Trots mitt stora intresse för psykologi, psykisk hälsa och hur vi människor fungerar visste jag innan min arbetsträning inte mycket om rusmedelsförebyggande arbete. Nu vet jag att det handlar om så mycket mer än att bara informera om olika rusmedel och risker. Arbetet handlar också om att stärka skyddsfaktorer som god självkänsla, fungerande sociala relationer och förmågan att hantera känslor. Syftet är att förebygga problem genom att stärka människor, vilket i sin tur också förebygger andra riskbeteenden och till exempel psykisk ohälsa.

På NHT arbetar vi hälsofrämjande och rusmedelsförebyggande genom att erbjuda kunskap, verktyg och stöd till barn, unga och vuxna. Verksamheten rymmer allt från skolbesök, webbinarier och evenemang till kommunikation i sociala medier och utveckling av konkreta verktyg. I år har vi valt att fokusera extra på temat resiliens. Bland annat har vi tagit fram ett konkret verktyg som lågstadielärare tillsammans med sina elever kan använda för att stärka resiliens: PEPP-burken. I skrivandets stund har PEPP-burksfabriken en kort paus, men sommarens sista burkar fylls med lappar redan imorgon. Jag vill rikta ett varmt tack till de lärare och elever som i slutet av vårterminen testade PEPP-burken. Tack vare er har vi nu ett färdigt material som kan beställas när ett nytt läsår startar. Läs gärna mer om resiliens och PEPP-burken här.

Förutom arbetet med PEPP-burken har vi på NHT också haft annat spännande på gång hittills i år. Vi har bland annat tagit ett stort kliv in i den artificiella intelligensens värld. Flera av oss var inledningsvis minst sagt skeptiska till AI, men under våra tre skolningsdagar i ämnet lärde vi oss nya, spännande, kreativa och effektiva arbetssätt. AI öppnar för nya möjligheter och utmanar oss att vidga vyerna och tänka nytt.

Det finns många fler lärdomar och höjdpunkter jag kunde nämna från min arbetsträning, men i korthet kan jag säga att den har varit mycket givande. Jag har fått en bred inblick i det rusmedelsförebyggande arbetet och lärt mig så mycket nytt. Att tiden på NHT varit så lyckad för mig är mycket tack vare mina härliga kollegor. Vi har en fin och stödjande arbetsgemenskap där respekt, öppenhet och samarbete präglar arbetsmiljön. Därför var det med glädje jag tackade ja till vidare anställning på NHT!

Jag ser redan fram emot att, efter sommarledigheten, träffa kollegorna igen och är glad över att få fortsätta bidra till NHT:s verksamhet. Det ska bli spännande att se vad hösten för med sig – och vad nytt vi hittar på.

Med önskan om en riktigt skön fortsättning på sommaren,

Nina Långskog
Vikarierande koordinator i mars–juli 2025, med fortsättning september–december 2025